Die Mutfabrik

Die Innovationsspirale

Lernen Sie die Innovationsspirale kennen! (pdf-Format, öffnet ein neues Fenster)

Erfahen Sie, wie ihr Unternehmen beständig wachsen, sparen und immer eine Nasenlänge voraus sein kann!

Zukunftswerkstatt

Zukunftswerkstatt (nach Robert Jungk)

Zukunft kommt nicht einfach so über uns. Wir selbst sind es, die ständig daran bauen, kreativ gestalten und mutig verändern.

Zukunftswerkstätten machen das kreative Potenzial von Gruppen, Abteilungen und Teams sicht- und nutzbar. Zukunftswerkstätten sind eine gute Methode bei Veränderungswunsch oder –druck und zum Finden sowie zur Etablierung von etwas gemeinsamem Neuen.

Zukunftswerkstätten ermöglichen Ihnen, über den Tellerrand hinauszuschauen, das, für Ihr Zukunftsmanagement Wesentliche, zu entdecken und so verantwortbare Zukunftsentscheidungen zu treffen.

Bilder von der
Ellwanger Zukunftswerkstatt
im Mai 2009

Ipf-und-Jagst-Zeitung, Mai 2009
Schwäbische Post, Mai 2009

Zielgruppen: Organisationen, Institutionen, Kindergärten, Schulen, Gruppen, Familien, Unternehmen, Interessierte

Werkstattinhalte:
In Zukunftswerkstätten haben Sie und Ihre MitarbeiterInnen, Kollegium, Schulklasse, KiTa, ihre Stadt oder Stadtteil, die Möglichkeit, kreative Zukunftsarbeit zu leisten.

Sie möchten auf breiter, basisdemokratischer Ebene, Ideen und Kräfte verschiedener Menschen nutzen

Sie möchten dadurch Synergieeffekte erzielen.

Sie fragen sich, wohin sie sich in Zukunft entwickeln möchten?

Sie fragen sich nach den Möglichkeiten, neuen Ideen in ihrer Branche/Institution/Gruppe?

Sie möchten sich mit Entwicklungsmöglichkeiten beschäftigen

– um aus Interesse am Menschen zum Beispiel die lernfreudigste Schule, der innovativste Sportverein, das familienfreundlichste Unternehmen zu werden und zu sein.

Mögliche Themen:

Familienfreundlichkeit mit den MitarbeiterInnen denken: Wir sind das familienfreundlichste Unternehmen in Ostwürttemberg

Unsere Ideen für unsere Stadt: ein Ort für alte und junge Menschen

Projekte für die Wirtschaft: Impulse für eine starke Region

Kreativworkshop: MitarbeiterInnen der Firma XY, erfinden ein neues Produkt

Schule neu denken: Wir sind eine tolle Schule – bei uns macht Lernen Spaß!

Werkstattziele: Probleme definieren, Realutopien kreieren, einen kreativen Blick in die Zukunft werfen und Möglichkeiten erkennen, Synergien ermöglichen und die Intelligenz des Systems nutzen, Ziele und Projekte entwickeln, konkrete Maßnahmen planen

Leistungen: Begleitung durch Moderation, Ideenwerkstatt, Visionieren, Groß- und Kleingruppenarbeit, Reflexion, weiterführende Vereinbarungen.

Stichwörter:

Großgruppen (30 – 150 TN) – auch kleine Gruppen - analoge (kreative Methoden) Lösungsfindungen - Kick-Off für Projekte - „Neues, Utopisches, Visionen“ ermöglichen – Ideen und Emotionen integrieren - Menschen integrieren – Neues schaffen/verändern mit den Menschen


Die Innovationsspirale

Lernen Sie die Innovationsspirale kennen! (pdf-Format, öffnet ein neues Fenster)

Erfahen Sie, wie ihr Unternehmen beständig wachsen, sparen und immer eine Nasenlänge voraus sein kann!

Zukunftswerkstatt

Zukunftswerkstatt (nach Robert Jungk)

	Zukunft kommt nicht einfach so über uns. Wir selbst sind es, die ständig daran bauen, kreativ gestalten und mutig verändern. Zukunftswerkstätten machen das kreative Potenzial von Gruppen, Abteilungen und Teams sicht- und nutzbar. Zukunftswerkstätten sind eine gute Methode bei Veränderungswunsch oder –druck und zum Finden sowie zur Etablierung von etwas gemeinsamem Neuen. Zukunftswerkstätten ermöglichen Ihnen, über den Tellerrand hinauszuschauen, das, für Ihr Zukunftsmanagement Wesentliche, zu entdecken und so verantwortbare Zukunftsentscheidungen zu treffen.


Zielgruppen:	Organisationen, Institutionen, Kindergärten, Schulen, Gruppen, Familien, Unternehmen, Interessierte

Werkstattinhalte:	In Zukunftswerkstätten haben Sie und Ihre MitarbeiterInnen, Kollegium, Schulklasse, KiTa, ihre Stadt oder Stadtteil, die Möglichkeit, kreative Zukunftsarbeit zu leisten. Sie möchten auf breiter, basisdemokratischer Ebene, Ideen und Kräfte verschiedener Menschen nutzen Sie möchten dadurch Synergieeffekte erzielen. Sie fragen sich, wohin sie sich in Zukunft entwickeln möchten? Sie fragen sich nach den Möglichkeiten, neuen Ideen in ihrer Branche/Institution/Gruppe? Sie möchten sich mit Entwicklungsmöglichkeiten beschäftigen – um aus Interesse am Menschen zum Beispiel die lernfreudigste Schule, der innovativste Sportverein, das familienfreundlichste Unternehmen zu werden und zu sein.

	Mögliche Themen: Familienfreundlichkeit mit den MitarbeiterInnen denken: Wir sind das familienfreundlichste Unternehmen in Ostwürttemberg Unsere Ideen für unsere Stadt: ein Ort für alte und junge Menschen Projekte für die Wirtschaft: Impulse für eine starke Region Kreativworkshop: MitarbeiterInnen der Firma XY, erfinden ein neues Produkt Schule neu denken: Wir sind eine tolle Schule – bei uns macht Lernen Spaß!

Werkstattziele:	Probleme definieren, Realutopien kreieren, einen kreativen Blick in die Zukunft werfen und Möglichkeiten erkennen, Synergien ermöglichen und die Intelligenz des Systems nutzen, Ziele und Projekte entwickeln, konkrete Maßnahmen planen

Leistungen:	Begleitung durch Moderation, Ideenwerkstatt, Visionieren, Groß- und Kleingruppenarbeit, Reflexion, weiterführende Vereinbarungen.
Stichwörter:
Großgruppen (30 – 150 TN) – auch kleine Gruppen - analoge (kreative Methoden) Lösungsfindungen - Kick-Off für Projekte - „Neues, Utopisches, Visionen“ ermöglichen – Ideen und Emotionen integrieren - Menschen integrieren – Neues schaffen/verändern mit den Menschen